安全无小事，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在内部建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

坚持将安全意识内化于心、外化于行。按照“横向到边、纵向到底”的原则，由公司级、事业部级、厂级、车间、班组，层层签订安全生产责任书,不断压实责任。今年，公司共签订安全生产责任书15619份。

严格遵循安全标准化建设，4月份取得“安全三级标准化”企业认证；强化“合规化”管理，最大程度避免安全生产事故，将“发展要安全”的要求落到实处。

抓牢“三重点”

“安全”“消防”“职业卫生”是东磁安全工作的重点。

安全方面，落实全员安全责任制和双重预防工作机制，持续推进合规化管理和全员安全教育培训等。

消防方面，通过消防验收推进合法合规化建设，定期组织应急训练和消防演习强化应急救援能力。

职业卫生方面，执行岗前、岗中、岗后职业健康体检流程，建立健全职业健康监护管理档案；推进职业危害因素评价和定期检测，督促下属各工厂优化工作环境，提升职业病防治水平。

拉满“应急弓”

宁可备而不用，不可用时无备。制定公司级、事业部级、厂级以及专项应急预案，不断完善应急处置流程。

确保物资供给。下属各工厂配有微型消防站，配备消防战斗服、防毒面具、消防水带、警戒带、安全绳、空气呼吸器等应急物资。

强化应急队伍建设。公司层面召集各单位退伍消防兵，成立专职应急队伍，每周定期训练；在工厂推行“应急三人组”，即任意三人即可组成事故响应小组，分工同步进行处置、疏散和汇报，定期开展应急演练，提升应急救援水平。

 织牢“监管网”

明者防祸于未萌。关注发展的同时，纵深推进安全生产大检查，织严织密监管网，以监管促整改。

公司安全班组的建设，将安全监管直接贯彻在日常的生产作业中，管生产必须管安全，能够发现作业环境中存在的风险，继而立足苗头性问题的“点”，串“点”成“线”，溯本追源，及时排查、纠正，破除隐患。

 劲吹“宣教风”

为护航安全生产，公司持续开展安全宣传教育。

各事业部/厂区安全宣传标语、安全知识视频、安全技能授课等多种形式的教育宣传络绎不绝，让安全意识入脑入心，让安全技能稳扎稳打。如，针对电工/电焊特殊作业、天然气使用、特种设备安全管理、职业卫生知识等内容，开设了专门的培训课程。1至5月，各部共计培训64286人次。

为了进一步提升安全管理意识，上周，公司还组织开展了安全专题学习，各单位一把手、生产部门主管、厂长等参加并进行了考试。

对企业而言，安全就是竞争力，就是效益。

每位员工都应当好安全发展的责任人，用高度的警觉、实干的精神、坚决的态度，为安全添砖，为发展筑基。